Además de adherirme a lo comentado por los compañeos laborales, indicarte que si pones una denuncia en la Inspección de Trabajo indicando que te has puesto varias veces en contacto con la empresa solicitando la documentación para tener derecho a la prestación por desempleo (indicando días y horas, así como el medio utilizado para ello), tienes posibilidades de poder conseguir que te admitan la petición por desempleo dentro de plazo (además son días hábiles, no naturales), consiguiendo así no tener pérdida de la citada prestación (quizá te obliguen a realizar recurso, pero...)
Otra posibilidad sería que borraras todo mensaje de SMS de tu móvil y así no te has enterado de tu extinción, demandando a la empresa o bien por impago de salarios o bien solicitando al extinción de tu contrato por el mismo motivo, lo cual si prospera te dejará la puerta abierta a solicitar del FOGASA no sólo salarios atrasados (con los límites establecidos), sino también indemnización por despido improcedente (con los límites legales) y además, que la fecha de extinción de tu contrato sea bastante posterior a la del vencimiento que tenías, evitando el perder prestación por desempleo.
Un saludo.