Posibilidad de jubilación a los 61 años

Trabajaba en una empresa con contrato indefinido a jornada completa desde el año 2001.

El 24/07/2014, el juzgado mercantil de Sevilla declara a esta empresa en situación de concurso voluntario de acreedores. El 15/07/2014, esta empresa me comunicó por escrito que el contrato donde prestaba mis servicios terminaba el 01/08/2014 y que a partir del día siguiente 02/08/2014 paso subrogado a la nueva empresa que se ha hecho cargo del mismo.

La empresa que me tenía que subrogar, llegada la fecha, decide no subrogarme por lo que presento la demanda correspondiente. Celebrado el juicio meses posteriores, el juez estima en la sentencia que no procedía a la subrogación, declarando mi despido improcedente con la indemnización que procede (se hace cargo el fogasa).

Mi último trabajo fue en la empresa que se declaró en concurso de acreedores, ya que no hubo subrogación hasta la fecha 01/08/2014. Si no me dan de alta en la seguridad social y cumplo 61 años ¿Podría jubilarme a los 61 años reuniendo los años de cotización necesarios?

Gracias

Abogados laboral y de Seguridad Social

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