manuel65

5 de febrero de 2013

¿Puede despedirme mi jefe si no cumplo con los objetivos?¿Como sería el despido?

Se me han planteado unos objetivos en el puesto de trabajo (como responsable) difíciles de alcanzar, creo que llevan cierta intención. Si no los cumplo ¿me podrían despedir perdiendo mis derechos?

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Respuestas recibidas a "¿Puede despedirme mi jefe si no cumplo con los objetivos?¿Como sería el despido?"

Pedro González...

18 de febrero de 2014

Pedro González Felipe

La empresa podría plantear un despido objetivo con 20 días de indemnización por año de servicio y máximo de una anualidad. Sin embargo cabría cuestionar judicialmente la cuantificación de los objetivos asignados, máxime en los actuales momentos de crisis económica que en determinados sectores es claramente deflacionista.

Saludos.

Pedro González Felipe.

Respuesta de profesional

JUAN IGNACIO

12 de abril de 2013

Jionos & Abogados

Buenas tardes:

En relacion con su pregunta sobre el posible Despido, en caso de no conseguir los objetivos, lo pueden despedir por despido objetivo con una indemnización de 20 días por año de servicio.

Sin embargo, todos los despidos objetivos son discutibles y defendibles.

Le invito a que cuando le pase algún problema laboral con su empresa se ponga en contacto con el despacho JIONOS&ABOGADOS, que estrá encantado de resolver sus problemas a unos precios muy competitivos.

para cualquier duda, sepuede poner en contacto con nosotros a través del - y preguntar por el socio fundador, especializado en materia laboral, Juan Ignacio oñós.

Atentamente

JIONOS&ABOGADOS

www.jionosabogados.es

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